Energia nel lavoro

01 | il nostro obiettivo

Che cos'è l L'energia nel lavoro il modulo "Energia nel lavoro"?

"Energia nel lavoro" esplora le potenzialità di risparmio energetico di nuovi modelli di lavoro di lavoro in ufficio, vale a dire nuove modalità di dove, come, quando e quanto le persone lavoranocon particolare attenzione all'uso efficiente e ridotto dello spazio di lavoro. uso efficiente e ridotto dello spazio di lavoro e lavoro consumo energetico legato al lavoro.

Esploreremo: 

  • modelli di lavoro attuali ed emergenti
  • implicazioni dei diversi modelli di lavoro per l'uso dell'energia e le preferenze dei lavoratori e dei datori di lavoro
  • concetti di retrofit sostenere nuovi modelli di lavoro

Il pacchetto di lavoro svilupperà raccomandazioni e linee guida per gli utenti target (datori di lavoro, responsabili politici). (datori di lavoro, responsabili politici) su nuovi modelli di lavoro promettenti.

 

Nella nostra ricerca, si tiene conto di un'ampia varietà di impatti previsti, ma anche di effetti di ricaduta:

  • Consumo di energia (azienda, famiglia, altri luoghi di lavoro come il co-working)
  • Emissioni di CO2 (principalmente da mobilità, riscaldamento/raffreddamento)
  • Utilizzo dello spazio
  • Benessere (soprattutto dei dipendenti) e qualità del lavoro
  • Energia operativa e costi legati all'edificio
  • Altri indicatori ambientali rilevanti da discutere nell'ambito del progetto

02 | il nostro team

Chi lavora
su questo?

Sebastiano Maltese

SUPSI

Co-leader

Evelyn Lobsiger

ZHAW

Co-leader

Nicoló Molinari

SUPSI

Gelsomino Oberkalmsteiner

ZHAW

Uros Tomic

ZHAW

Rafaël Weissbrodt

HES-SO Vallese Vallese

Stéphanie Moser

UNI Berna

Nicolà Bezzola

UNI Berna

03 | i nostri metodi e interventi

Il nostro progetto di ricerca ha un approccio inter- e transdisciplinare e utilizza diversi metodi e approcci per raggiungere i suoi obiettivi:

  • Per studiare l'effetto dei nuovi modelli di lavoro sull'energia, abbiamo effettuato una revisione completa della letteratura (documento presentato);
  • Per valutare gli effetti dei nuovi modelli di lavoro sull'energia in aziende specifiche a un livello più ampio e per ottenere informazioni sulle sfide e sui fattori abilitanti quando si tratta di implementazione, abbiamo condotto interviste con esperti (vedi Deliverable 5.2.1);
  • Per co-progettare nuovi approcci ai modelli di lavoro per il risparmio energetico abbiamo organizzato un workshop con operatori e ricercatori del nostro progetto (vedi Deliverable 5.2.1);
  • Per stimare il potenziale di risparmio energetico dei nuovi modelli di lavoro, stiamo sviluppando scenari realistici insieme alla pratica e alla scienza;
  • Per valutare l'adattabilità, l'uso efficiente dello spazio e le opzioni di retrofit degli edifici adibiti a uffici, stiamo conducendo interviste con esperti, ricerche in letteratura e misurazioni dei dati energetici in edifici specifici (vedere i primi approfondimenti nel Deliverable 5.2.1);
  • Per co-progettare, testare e valutare nuovi modelli di lavoro con le aziende, stiamo organizzando workshop, test pilota di nuovi modelli di lavoro, sondaggi/interviste tra dipendenti e datori di lavoro.